GRI Content Index

Management Summary
102-11	Precautionary Principle or approach	Management Summary Corporate Values Organisational profile Employee projects Supply Chain
102-12	External initiatives	Social Responsibility
102-13	Membership of associations	Social Responsibility
102-14	Statement from senior decision-maker	Foreword
102-16	Values, principles, standards and norms of behavior	Corporate Values protecting people Employee projects Organisational profile 12 principles
102-17	Mechanisms for advice and concerns about ethics	Supply Chain
102-18	Governance structure	Management Summary uvex Winter Holding
102-19	Delegating authority	Management Summary
102-20	Executive-level responsibility for economic, environmental, and social topics	Foreword
102-21	Consulting stakeholders on economic, environmental, and social topics	Stakeholder
102-35	Remuneration policies	Key Staff Indicators
102-40	List of stakeholder groups	Stakeholder
102-41	Collective bargaining agreements	Key Staff Indicators
102-42	Identifying and selecting stakeholders	Stakeholder
102-43	Approach to stakeholder engagement	Management Summary Stakeholder
102-44	Key topics and concerns raised	Management Summary Focus areas 12 principles
102-45	Entities included in the consolidated financial statements	About this report
102-46	Defining report content and topic Boundaries	Management Summary
102-47	List of material topics	Management Summary Focus areas
102-48	Restatements of information	About this report
102-49	Changes in reporting	About this report
102-50	Reporting period	About this report
102-51	Date of most recent report	About this report
102-52	Reporting cycle	About this report
102-53	Contact point for questions regarding the report	Contact
102-54	Claims of reporting in accordance with the GRI Standards	About this report
102-55	GRI content index	About this report
102-56	External assurance	About this report
GRI 103: Management approach 2016	103-1	Explanation of the material topic and its Boundary	Management Summary Focus areas 12 principles
	103-2	The management approach and its components	Management Summary Focus areas 12 principles
	103-3	Evaluation of the management approach	Management Summary Focus areas 12 principles
GRI 201: Economic performance 2016	201-1	Direct economic value generated and distributed	Key Economic Indicators
GRI 203: Indirect economic impacts 2016	203-1	Infrastructure investments and services supported	Energymanagement
GRI 205: Anti-corruption 2016	205-2	Communication and training about anti-corruption policies and procedures	Code of Conduct of uvex group Social Standard of uvex group Focus areas
GRI 301: Materials 2016	301-2	Recycled input materials used	uvex safety group protecting planet by using recycled material uvex sports ALPINA Filtral group
GRI 301: Materials 2016	301-3	Reclaimed products and their packaging materials	uvex safety group protecting planet by reducing waste uvex sports ALPINA Filtral group
GRI 302: Energy 2016	302-1	Energy consumption within the organization	Energymanagement Key Environmental Indicators
	302-3	Energy intensity	Energymanagement Key Environmental Indicators
	302-4	Reduction of energy consumption	Energymanagement Focus areas Plants uvex safety group
	302-5	Reductions in energy requirements of products and services	Energymanagement Focus areas Plants
GRI 303: Water and effluents 2018	303-1	Interaction with water as a shared resource	Key Environmental Indicators
GRI 303: Water and effluents 2018	303-5	Water consumption	Key Environmental Indicators
GRI 305: Emissions 2016	305-1	Direct (Scope 1) GHG emissions	Key Environmental Indicators
	305-2	Energy indirect (Scope 2) GHG emissions	Key Environmental Indicators
	305-4	GHG emissions intensity	Key Environmental Indicators
	305-5	Reduction of GHG emissions	Key Environmental Indicators Energymanagement Focus areas Plants Fleet Management Summary
GRI 306: Waste 2020	306-2	Waste by type and disposal method	Key Environmental Indicators
GRI 401: Employment 2016	401-1	New employee hires and employee turnover	Key Staff Indicators
GRI 401: Employment 2016	401-2	Benefits provided to full-time employees that are not provided to temporary or part-time employees	Employee projects
GRI 403: Occupational health and safety 2018	403-1	Occupational health and safety management system	Management Summary
	403-5	Worker training on occupational health and safety	Employee projects
	403-6	Promotion of worker health	Employee projects
GRI 404: Training and education 2016	404-2	Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs	Employee projects
GRI 405: Diversity and equal opportunity 2016	405-1	Diversity of governance bodies and employees	Key Staff Indicators
GRI 413: Local communities 2016	413-1	Operations with local community engagement, impact assessments, and development programs	Rainer Winter Foundation Commitment in the region
GRI 416: Customer health and safety 2016	416-1	Assessment of the health and safety impacts of product and service categories	Organisational profile

About this report

102-11

Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

Management Summary Unternehmenswerte Organisationsprofil Mitarbeiter-Projekte Lieferkette

102-12

Externe Initiativen

Soziale Verantwortung

102-13

Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

Soziale Verantwortung

102-14

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

Vorwort

102-16

Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

Unternehmenswerte protecting planet
Organisationsprofil
Mitarbeiter-Projekte 12 Credos

102-17

Verfahren zu Beratung und Bedenken in Bezug auf Ethik

Lieferkette

102-18

Führungsstruktur

uvex Winter Holding
Management Summary

102-19

Delegation von Befugnissen

Management Summary

102-20

Zuständigkeit auf Vorstandsebene für ökonomische, ökologische und soziale Themen

Vorwort

102-21

Dialog mit Stakeholdern zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen

Stakeholder

102-35

Vergütungspolitik

Personalkennzahlen

102-40

Liste der Stakeholder-Gruppen

Stakeholder

102-41

Tarifverträge

Personalkennzahlen

102-42

Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

Stakeholder

102-43

Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

Management Summary Stakeholder

102-44

Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen

Management Summary
Fokusbereiche
12 Credos

102-45

Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

Über diesen Bericht

102-46

Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

Management Summary

102-47

Liste der wesentlichen Themen

Management Summary
Fokusbereiche

102-48

Neudarstellung von Informationen

Über diesen Bericht

102-49

Änderungen bei der Berichterstattung

Über diesen Bericht

102-50

Berichtszeitraum

Über diesen Bericht

102-51

Datum des letzten Berichts

Über diesen Bericht

102-52

Berichtszyklus

Über diesen Bericht

102-53

Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

Kontakt

102-54

Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

Über diesen Bericht

102-55

GRI-Inhaltsindex

Über diesen Bericht

102-56

Externe Prüfung

Über diesen Bericht

GRI 103: Managementansatz 2016

103-1	Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung	Management Summary Fokusbereiche 12 Credos
103-2	Der Managementansatz und seine Bestandteile	Management Summary Fokusbereiche 12 Credos
103-3	Beurteilung des Managementansatzes	Management Summary Fokusbereiche 12 Credos

GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016

201-1

Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

Ökonomische Kennzahlen

GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016

203-1

Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen

Energiemanagement

GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016

205-02

Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung

Verhaltenskodex der uvex group
Sozialstandard der uvex group
Fokusbereiche

GRI 301: Materialien 2016

301-2	Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe	Filtral group Nachhaltigkeitsmaßnahmen protecting planet by using recycled material uvex sports ALPINA uvex safety group
301-3	Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien	Nachhaltigkeitsmaßnahmen protecting planet by reducing waste uvex sports ALPINA Filtral group uvex safety group

GRI 302: Energie 2016

302-1	Energieverbrauch innerhalb der Organisation	Energiemanagement Ökologische Kennzahlen
302-3	Energieintensität	Energiemanagement Ökologische Kennzahlen
302-4	Verringerung des Energieverbrauchs	Energiemanagement Fokusbereiche Werke Projekte uvex safety group
302-5	Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen	Energiemanagement Fokusbereiche Werke

GRI 303: Wasser und Abwasser 2018

303-1	Wasser als gemeinsam genutzte Ressource	Ökologische Kennzahlen
303-5	Wasserverbrauch	Ökologische Kennzahlen

GRI 305: Emissionen 2016

305-1	Direkte THG‑Emissionen (Scope 1)	Ökologische Kennzahlen
305-2	Indirekte energiebedingte THG‑Emissionen (Scope 2)	Ökologische Kennzahlen
305-4	Intensität der THG‑Emissionen	Ökologische Kennzahlen
305-5	Senkung der THG‑Emissionen	Ökologische Kennzahlen Energiemanagement Fokusbereiche Werke Fuhrpark Management Summary

GRI 306: Abfall 2020

306-2

Abfall nach Art und Entsorgungsmethode

Ökologische Kennzahlen

GRI 401: Beschäftigung 2016

401-1	Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation	Personalkennzahlen
401-2	Betriebliche Leistungen, die nur vollzeitbeschäftigten Angestellten, nicht aber Zeitarbeitnehmern oder teilzeitbeschäftigten Angestellten angeboten werden	Mitarbeiter-Projekte

GRI 403: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 2018

403-1	Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	Management Summary
403-5	Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	Mitarbeiter-Projekte
403-6	Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter	Mitarbeiter-Projekte

GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016

404-2

Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

Mitarbeiter-Projekte

GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016

405-1

Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

Personalkennzahlen

GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016

413-1

Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogrammen

Rainer Winter Stiftung Engagement in der Region

GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016

416-1

Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit

Organisationsprofil